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Vertriebstraining, Vertriebstrainings

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 Der Mensch ist kein Blatt im Wind, das von äußeren Einflüssen hin- und herbewegt wird. Er kann sich entscheiden, in welche Richtung er gehen will. Er kann negative Einwirkungen bekämpfen. Die Abstimmung der Werte untereinander bildet den Ausgangspunkt dafür. Aber denken Sie bitte daran: Nicht alle Werte der imaginären Persönlichkeit müssen verändert werden. Es gibt unter ihnen auch viele nützliche, die weiterleben sollten, weil sie die richtige Persönlichkeit stützen und fördern. Sie können eine Million oder sogar eine Milliarde Dollar besitzen und werden trotzdem nicht glücklich sein, wenn Ihr Leben mit Ihren Werten in Konflikt steht. Es ist also wichtig, daß der "Herr im Hause", die richtige Persönlichkeit, seinen Stellvertretern vorgibt, wo es langgeht. Und wie es in einer korrekten Hierarchie üblich ist, wird es auch unter den Stellvertretern eine bestimmte Rangfolge geben. Sicherlich behält jeder die Kompetenz auf seinem Gebiet, doch muß er sich dem übergeordneten Wert beugen. Es gibt keine feste und endgültige Rangordnung für Werte, die man haben sollte, sondern Sie allein entscheiden, welchen Werten Sie Vertriebstraining, Vertriebstrainings den Vorrang geben. Nur so können Sie eine Basis schaffen, die es Ihnen ermöglicht, abends zu wissen, ob die Handlungen des Tages in die Richtung der gewählten Werte gegangen sind. Eine Werte-Skala, die Ihrem Wesenskern entspricht, ist eine Kraftquelle für Ihr Charisma. Ihre Werte kennen Sie nun schon, doch Ihr Wertesystem ist noch unfertig. Sie müssen jetzt noch die Rangfolge der Werte überprüfen. Schreiben Sie Ihre ermittelten Werte untereinander auf, und entscheiden Sie, welcher Wert welche Priorität hat. Wenn Sie im unklaren sind, fragen Sie sich, was passieren würde, wenn ein Wert wegfiele. Könnten Sie dann weiterleben? Auf diese Weise werden Sie den Wert mit der höchsten Rangstufe finden und eine Übersicht über die Wichtigkeit der einzelnen Werte erhalten. Überprüfen Sie dann, welche Überschneidungen in den verschiedenen Lebensbereichen entstehen. Fragen Sie nach den Auswirkungen auf Ihr Leben, wenn Sie die Werte umsetzen. Sie müssen mit einigen Veränderungen rechnen: Wenn Sie von einem Wert auf Ihrer bisherigen Vertriebserfolg, Vertriebserfolge Lebenslinie nur ein Grad abweichen, wird der Winkel zwischen alter und neuer Lebenslinie dennoch immer weiter werden. Änderungen von Rollen hängen sehr oft von den Einflüssen der äußeren Welt ab. Etwas verändert sich, und schon taucht ein Ich auf und diktiert Vertriebstraining, Vertriebstrainings die entsprechende Rolle. Der liebevolle Ehemann schlüpft in die Rolle des mürrischen Gatten, wenn seine Ehehälfte eine halbe Stunde am Telefon mit der Freundin den neuesten Tratsch austauscht. Manchmal ergreift ein Ich die Oberhand, ohne daß ich den Grund wüßte, aber ich ändere meine Rolle. Heute bin ich bestens gelaunt, wenn meine Kindern von ihren Schulerlebnissen erzählen, morgen bin ich in der gleichen Situation gereizt und ungeduldig. Warum? Es sind die verschiedenen Ichs, die auftauchen und wieder verschwinden. Es ist eine etwas verzwickte Angelegenheit, den Zusammenhang von Ichs, Regeln, Rollen und Werten zu erkennen. Nehmen wir an, für einen Menschen sei Profit ein wichtiger Wert. Er möchte ein hohes Einkommen haben und sich demnächst auch ein eigenes Haus leisten können. Ein Ich aus Vertriebstraining, Vertriebstrainings dem Team des Werts Profit hat die Überzeugung: Es gibt keinen Mißerfolg, es gibt nur Ergebnisse. Daraus leitet er die Regel ab: Ich nehme jede Chance wahr und versuche, das gewünschte Ergebnis zu erzielen. Wenn es nicht klappt, bin ich um eine Erfahrung reicher. Und immer dann, wenn es um den Profit geht, spielt er die Rolle eines mutigen und selbstsicheren Menschen.