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Vertriebscoach, Vertriebscoaching

Vertriebscoach, Vertriebscoaching

 Sie haben sich eine phantastische neue Maschine gekauft, das absolut Beste, was es auf dem Markt gibt. Staunend stehen sie vor den unzähligen Knöpfen, Schaltern und Hebeln. Am liebsten würden Sie sofort damit beginnen, die Maschine zu bedienen. Als kluger Mensch wissen Sie aber, daß Sie erst die Gebrauchsanleitung studieren müssen, damit die Maschine ihren Zweck erfüllen kann. Leider gibt es für den Menschen, die komplizierteste Maschine von allen, keine Gebrauchsanleitung. Hier hilft nur aufmerksames Studieren, um zu erkennen, wie sie funktioniert. Fangen Sie am besten bei den Ichs an, damit sie den übergeordneten Werten in idealer Weise zuarbeiten können. Wenn Sie jedes Ich und jeden Wert als Teil der Maschine Mensch sehen, werden Sie verstehen, daß sie Hand in Hand arbeiten müssen, damit der Mensch das tun kann, was seiner Aufgabe entspricht. Jedes Teil muß abgestimmt sein auf alle anderen, und es muß ein Teil geben, das Vertriebsbuch, Vertriebsbücher alle anderen antreibt, sie führt. Dann ist natürlich noch ein Instrument notwendig, das die Maschine in Gang setzt. Und das sollte eigentlich der freie Wille der richtigen Vertriebscoach, Vertriebscoaching Persönlichkeit sein. Ein großes Haus mit einer Vielzahl von Bediensteten ist ein passender Vergleich für einen Menschen mit all seinen Ichs. Was wird wohl passieren, wenn die Diener, die Ichs, ohne Aufsicht im Hause sind? Ganz klar: Jeder tut, was er will. Der Gärtner hat Lust, einmal die Arbeit des Sekretärs zu machen. Den Garten läßt er vorerst verwildern. Der Sekretär liegt auf der faulen Haut, genießt die freie Zeit und kümmert sich nicht im geringsten darum, wie der Gärtner seinen Job erledigt. Die beiden Köche streiten sich, wer das Sagen hat. Und weil sie sich nicht einigen können, muß sich jeder seine Mahlzeiten selbst zubereiten. Der Butler arbeitet im Stall, der Kutscher meint, er könne nun im Haus bestimmen, was zu tun sei. Natürlich nimmt das keiner ernst. Derweil geht das Zimmermädchen singend durchs Haus und schaut bei allen mal eine Weile zu. Kurzum, nichts funktioniert mehr richtig und das Haus befindet sich bald in einem völlig desolaten Zustand. Doch nach einiger Zeit merken auch die Bediensteten, daß die Haushaltung immer mehr aus den Fugen gerät. Sie beschließen, für jeden Bereich einen Stellvertreter des Hausherrn zu wählen, der darauf achtet, daß jeder Diener wieder seinen Platz einnimmt und seine Arbeit zum Wohle des gesamten Hauses erledigt. Natürlich gibt es hin und wieder auch unter den Stellvertretern einiges Gerangel, wer denn nun mehr zu sagen habe. Und somit sind alle zufrieden, als endlich der Hausherr zurückkehrt, der die Einheit wieder herstellt und eine Orientierung vorgibt. Wenn die Diener eines Menschen - die Ichs -unkontrolliert Vertriebscoach, Vertriebscoaching tun und lassen können, was sie wollen, macht sich bald ein ungeheures Chaos breit. Sobald jedoch jeder Wert - jeder Stellvertreter des Hausherrn - mit den passenden Ichs ein Team bildet, um Hand in Hand zu arbeiten, ist ein großer Teil der Ordnung wiederhergestellt. Wenn dann der Hausherr, die richtige Persönlichkeit des Menschen, das Ruder wieder in die Hand nimmt, verläuft das weitere Leben in diesem Haus zum Wohle aller. Die richtige Persönlichkeit ist der Wesenskern des Menschen. Sie wird gestützt von Werten, die seinem Charakter entsprechen. Wenn ein Wert beispielsweise die Harmonie mit Ehepartner und Kindern ist, ist es wichtig, in das Team dieses Werts nur Ichs aufzunehmen, die der Harmonie dienen. Denn sobald das Ich aufkreuzt, das viel lieber die Freizeit mit den Freunden aus der Zeit des Studiums verbringen möchte, hängt der Haussegen schief. Wenn der Wert Arbeit und Fleiß ist, stört Vertriebserfolg, Vertriebserfolge natürlich das ewig quengelnde Ich, das am liebsten faul im Bett liegen würde. Werte sind dazu da, die Persönlichkeit eines Menschen zu tragen und eine grundsätzliche Orientierung vorzugeben. Dafür brauchen sie Ichs in ihrem Team, die mit ihnen an der gleichen Sache arbeiten. Es ist also Vertriebscoach, Vertriebscoaching wichtig, die Werte in seinem Leben zu kennen und ihnen die richtigen Ichs zuzuordnen. Alle Ichs, die nichts mit Ihrer richtigen Persönlichkeit zu tun haben, gilt es, beiseite zu räumen. Versuchen Sie, eine Orientierung für Ihr Leben zu finden, und bringen Sie die verschiedenen Ichs in Übereinstimmung.